东方国际官网

1983对于永高而言，，，，，是一个历史的开端。。。。。而2011在永高的发展历程中，，，，，则是里程碑式的重要节点。。。。。2011年12月8日，，，，，伴随着深圳证券交易所的一声钟响，，，，，东方国际官网集团·永高股份正式登上历史的舞台。。。。。自此，，，，，永高股份进入资本市�。。。。。�，，，，而“002641”也成为了东方国际官网崭新的上市标签，，，，，开启了全新的发展征途。。。。。十年风雨、十载芳华，，，，，如今的永高股份，，，，，已稳稳扎根于塑料管道这片沃土，，，，，成为塑料管道行业的奋斗者、领军者。。。。。

十年历程不寻常

十年前的今天，，，，，深圳证券交易所里的黄钟大吕敲响了公司上市的号角。。。。。十年来，，，，，永高股份精准把握市场变迁，，，，，紧跟政策与市场风口，，，，，持续布局塑料管道产业领域，，，，，现已构建了品种规格最为齐全的市政管网、工业管网、建筑工程、消防保唬�；；；；；；ぁ⒌缌νㄑ丁⑷�屋家装、农业养殖、燃气管网八大领域和PVC、PPR、PE、CPVC、PE-RT、PB、金属材料、复合材料八大系列的多维度产品矩阵，，，，，市场规模也在呈现跨越式发展。。。。。

如今的永高股份已在全球建有九大生产基地，，，，，下辖重庆永高塑业发展有限公司、安徽永高塑业发展有限公司、东方国际官网太阳能、东方国际官网电器、元邦智能装备、东方国际官网（香港）投资有限公司、台州东方国际官网工程服务有限公司、湖南东方国际官网建材有限公司以及江苏永高塑业发展有限公司等十六家全资子公司和两家控股公司。。。。。产销量连续多年位列国内塑料管道A股上市企业第一，，，，，出口量连续多年居全国行业第一。。。。。成为拥有8000余名员工的大型综合性企业。。。。。

惊人的发展速度背后是超乎寻常的努力。。。。。为应对行业洗牌，，，，，市场竞争加剧的挑战，，，，，永高人群策群力，，，，，共克时艰。。。。。十年历程不寻常，，，，，点滴汇聚，，，，，涓流成河。。。。。

产业优化见真章

企业要想永葆生命力，，，，，力争在时代的浪潮中立于不败之地，，，，，秘诀之一便是求新求变。。。。。世界永恒的不变就是一直在变，，，，，机遇和挑战从来都是如影随形。。。。。在如此严峻的市场竞争和动荡的国际态势之下，，，，，公司以科技创新为基�。。。。。�，，，，紧抓市场需求，，，，，产品系列朝着更为多元的方向拓展。。。。。公司在原有产业结构的基础上加以优化，，，，，形成八大领域、八大系列的产品架构，，，，，涵盖人们的日常所需。。。。。

同时，，，，，公司还针对内外部市场情况策划不同的应对措施。。。。。面对外部环境高度不确定的情况下，，，，，公司以国内大循环为主体，，，，，优化供需循环，，，，，产业循环、区域循环、城乡循环与要素循环。。。。。并且构建了多层次、一体化的销售网络体系。。。。。公司在国内外拥有一级经销商3500多家，，，，，销售网点80000余家。。。。。建立了经销商、分销商、零售商多层次、一体化的销售网络体系，，，，，实现产品的快速分流。。。。。此外，，，，，公司还建立和完善“纵横立体营销体系”，，，，，横向服务于工程、地产等专项顾客和纵向服务于经销商、分销商、终端顾客，，，，，创建了40余家仓储配送中心，，，，，由配送中心服务辐射区域的每个项目工程，，，，，建立了国内的整体营销网络，，，，，极大满足工程、地产和专项（燃气）客户的个性化需求，，，，，并缩短了配送周期。。。。。

从六大系统到八大领域产品系列的迭代更新，，，，，从塑料管道单一产业到泛家居体系、水电气风集成服务商的产业延伸，，，，，照见的是永高对市场的敏感度以及基业长青的谋划。。。。。从管道制造到光伏太阳能、家用电器开关，，，，，再到智能装备、工程服务、防水涂料、五金水暖、家居卫浴的拓展，，，，，反映出永高股份产业发展的长远布局和“让流动更无忧、让世界更美好”的品牌理想。。。。。

经营管理练内功

        公司自上市以来，，，，，总体上面临机遇大于挑战，，，，，但期间也曾遭遇棘手的问题。。。。。公司为了提升管理效益，，，，，经通盘考虑后导入“精益生产、目标管理”等管理工具，，，，，在经营上全面推行目标管理办法，，，，，化整为零，，，，，将全年指标进行细分，，，，，然后逐一击破；；；；；；；；在生产上，，，，，公司积极借鉴国内外成功案例，，，，，建立完整、严密的质量管理体系，，，，，确保产品质量安全可靠。。。。。在数字化生产方面，，，，，公司经过十几年摸索和实践，，，，，现在初步搭建了以智能信息化、内部信息化、外部信息化、移动信息化和BI大数据分析的公司“4+1”信息化战略平台，，，，，将复杂多变的信息转变为可以度量的数字、数据，，，，，再以这些数字、数据建立起数字化模型加以科学地运用，，，，，让信息和智能不再是孤岛，，，，，而是形成机联网、物联网。。。。。助推企业数字化改革之路，，，，，提升生产经营高效化。。。。。

为了提高生产效率，，，，，公司在智能制造方面也做了诸多有益的探索和尝试，，，，，成为了“浙江省机器换人示范企业”。。。。。公司总投资1亿多元建成一个完全拥有东方国际官网自主知识产权的智能制造系统，，，，，涵盖了投料、配料、拌料、轧碎、造粒、集中供料、输送、包装七大功能，，，，，于2015年正式投入运营，，，，，成功地把“无人车间”的概念变成现实。。。。。十年来，，，，，永高股份在挑战中获得发展，，，，，面对塑料管道行业整体增速的放缓，，，，，永高股份在十年间整体营业收入增长了203.27%，，，，，利润增长了421.64%。。。。。

此外，，，，，永高股份还大力推行绿色制造，，，，，2008年，，，，，公司总部所在地，，，，，永高股份双浦厂区被国家住建部评定为二星级绿色建筑，，，，，2021年，，，，，又被评为了国家级绿色工厂。。。。。双浦厂区的雨水回收系统、太阳能光伏发电系统、底下管廊系统以及全面的节能降耗和技术改造措施，，，，，有效地降低了制造运营成本，，，，，实现节能减排，，，，，低碳环保�？？？？？沙中�发展。。。。。

科研智造硬实力

公司始终坚信，，，，，创新是走进新时代的通行证，，，，，未来行业内真正意义上的角逐必然是科技创新含量的占比。。。。。因此自上市以来，，，，，公司便立即着手开展相关工作，，，，，陆续成立“国家级博士后科研工作站”“省级重点企业研究院”“国家级实验室（CNAS）认可” 等创新平台，，，，，为公司技术创新进程一路升级加码。。。。。

“十三五”期间，，，，，公司建设了8600余平米的永高研究院，，，，，投入各类分析、检测仪器设备7900余万元，，，，，形成国内一流的技术中心、研发中心和检测中心，，，，，并以台州总部三中心为核心与上海、安徽、广东、天津、重庆分中心形成一体化联动的科技创新体系。。。。。近三年研发经费占比均为百分之三以上。。。。。2014年，，，，，一举斩获五部委认定的国家级企业技术中心、国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省重点企业研究院和浙江省“机器换人”示范企业四项重量级奖项，，，，，开启了“东方国际官网制造”向“东方国际官网智造”的转型布局。。。。。

多年来，，，，，公司陆续投入1.2亿元用于设备购买和人才引进，，，，，高度重视研发团队建设，，，，，并借用“外脑”，，，，，增强技术研发团队能力，，，，，并组建了国内一流的研发团队，，，，，构建了企业研发平台、产学研结合、国际合作的三层研发体系。。。。。目前，，，，，公司拥有一支由博士、硕士、中高级技术人才组成的强大的研发团队，，，，，同时配备无数高端的检测设备和实验设备，，，，，真正做到集检测、研发和技术攻关于一体，，，，，以全新优质的产品服务全球客户，，，，，迎接市场检验。。。。。

依托永高研究院强大的研发实力和技术支持，，，，，中国轻工业工程技术研究中心、中国塑料管道工程技术研究院开发中心相继落户，，，，，永高连续两届担任中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会理事长单位，，，，，当选全国塑料制品标准化技术委员会（SAC/TC48/SC3）主任委员单位，，，，，是行业首家全国质量标杆企业。。。。。截止2020年底，，，，，公司累计主持起草国家、行业、团体标准13项，，，，，累计主持或参与制订各类标准100余项，，，，，涵盖产品标准、检测方法标准等，，，，，其中主持起草的国家标准GB/T35451.1获“台州市首届标准创新贡献奖”；；；；；；；；同时公司积极参与国际标准化活动，，，，，拥有ISO/TC138标准工作组的注册专家，，，，，参与ISO 9854方法标准的制修订工作，，，，，填补我国行业空白。。。。。唬�；；；；；；竦谜憬�省科技进步一等奖、中国专利优秀奖等。。。。。

此外，，，，，公司始终坚持“请进来、走出去”的技术创新方针，，，，，在加强自主研发的同时，，，，，充分利用科研院所和高等院校的人才和技术资源，，，，，通过建立开放式的产学研合作机制，，，，，与浙江大学、四川大学、浙江工业大学、台州学院等就高分子材料、模具制造和智能制造相关学科等建立长期稳定的产学研合作关系。。。。。在上下游产业链共创研发方面，，，，，公司与下游应用商万科地产等有长期稳定的合作研发关系；；；；；；；；与上游企业合作在国内率先开展管道系统研究工作，，，，，实现相关技术的国产化等等。。。。。

阳光文化焕新生

2011年，，，，， “成为幸福生活创享者”的企业愿景；；；；；；；；“成人达己，，，，，成己达人”的企业使命；；；；；；；；“内诚于心，，，，，外信于人”的核心价值观；；；；；；；；“打造百年企业”的企业目标；；；；；；；；“诚信、敬畏、感恩、务实、匠心、创新、奋斗”的企业精神指引东方国际官网人阳光前行。。。。。“七彩阳光”企业文化体系不断添彩，，，，，“东方国际官网太阳”党建文化不断深入，，，，，“YCC”阳光文化圈根植一线、为打造“幸福企业”的发展愿景和目标注入强大内核动力。。。。。让员工、股东、经销商在富口袋的同时也富脑袋，，，，，“百年东方国际官网”奠定精神思想和精神基础。。。。。

在文化战略的引领之下，，，，，公司着力于品牌文化的打造，，，，，从“好管道，，，，，东方国际官网造”、 “管网系统方案解决者”到“让流动更无忧”的品牌3.0时代。。。。。唬�；；；；；；撇炒�言东方国际官网品牌、构建东方国际官网品牌赋能体系、重磅打造品牌风尚节、启动品牌领跑工程、构建新媒体传播矩阵……永高股份正在以品牌的力量赋能企业发展。。。。。

春华秋实，，，，，任重道远，，，，，百年企业，，，，，“十”光为鉴，，，，，“十”志不渝。。。。。